雇用保険 – kaigo.study

雇用保険とは、社会保険制度のひとつで、雇用されている人が保険料を払い、仕事を失ったり、働けなくなったりしたときに、国からの経済的なサポートを受けることができる制度です。

雇用保険料の負担

雇用保険料は、労働者と雇用主がそれぞれ決められた割合を負担します。

制度の加入者である被保険者は、会社などに勤めているほとんどの人です。制度の対象になれば、強制的に加入して保険料を払う必要があります。

基本手当とは、いわゆる失業手当と呼ばれるものです。雇用保険の加入期間中に職を失い求職中である場合に、勤めていたときの一定の割合の手当が支給されます。

傷病手当や育児休業手当、介護休業手当は雇用保険から支給されます。